Lean Change Management

Gestiona el cambio y genera soluciones.

Lean Change Management aborda estas problemáticas desde un enfoque distinto basado en valores y principios ágiles, tomando como referencia el ciclo Lean Startup para establecer y ejecutar cambios que permitan a las personas de la Organización sumarse a la iniciativa, siendo partícipes del proceso y proporcionando retroalimentación que pueda ser utilizada para reforzar o replantear la estrategia del Cambio.

Temario

El curso incluye herramientas y técnicas para la gestión del cambio, además de cultura organizacional, categorizadas en módulos divididos en 2 días:

Módulo: Día 1

  1. Introducción a la Gestión del Cambio
  2. Diferencia entre la Gestión del Cambio Tradicional VS Lean Change Management
  3. El papel del Agente del Cambio y la Organización en un enfoque Ágil
  4. El ciclo de Lean Change Management como estrategia del Cambio
  5. Técnicas y modelos para recolectar entradas para la estrategia del Cambio

Módulo: Día 2

  1. Mecanismos para identificar y seleccionar alternativas de Cambio
  2. Establecimiento de hipótesis sobre enfoques para el Cambio
  3. “Hackeando” organizaciones a través de experimentos
  4. Canvas del Cambio: una herramienta para gestionar la estrategia del Cambio
¿Qué dicen nuestros estudiantes del curso?
¿Cómo funciona?

Para nuestros cursos vía remota utilizamos herramientas y soluciones de alta calidad. Cómo Zoom, para las transmisiones con sala de chat para responder al momento las preguntas y Miro, un tablero actualizable en tiempo real para generar dinámicas en equipos.

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¿Por qué tomar el curso con nosotros?
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Seguimos los principios ágiles como empresa

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Hemos capacitado a la mayoría de las empresas de TI en Monterrey

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Mentores y coaches certificados con más de 8 años de experiencia como facilitadores de cursos y más de 10 años como consultores en transformación ágil

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Somos partners de Management 3.0Agility Scales y Scaled Agile

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Somos socios CSoftMty e involucrados en Industria 4.0

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