Curso Lean Change Management

El cambio está en tí, lidera el cambio.

Lean Change Management es un modelo de gestión del cambio basado en el feedback e inspirado en las mejores ideas y prácticas de Agile, Lean Startup, Change Management y Design Thinking.

Al finalizar este Workshop el participante será capaz de comprender cómo utilizar el modelo de Lean Change Management para llevar a cabo la implementación y despliegue de cambios organizacionales como parte de una Transformación Cultural o Ágil.

Este workshop tiene una duración de 2 días (16 horas), distribuidas en 2 sesiones de 8 horas cada una de ellas.

*Esta duración incluye 1 hora de almuerzo por cada día*

¿Por qué tomar el curso con nosotros?

+2,500 personas capacitadas

Instructores con experiencia en +10 proyectos de transformación ágil

+8 años de experiencia impartiendo cursos de agilidad

Conoce a nuestro instructor

Carlos Reyes

Más de 8 años trabajando en agilidad en la industria y más de 12 años en procesos.

Conoce más de Carlos Reyes >

Professional Scrum Master

Professional Scrum Product Owner

Certified Scrum Master

Certified Agile Leader

SAFe Program Consultant

Facilitador Oficial e Instructor Management 3.0

Certificado Lean Change Agent

¿Quién puede tomar este curso?

Consultores interesados en mejorar o reforzar sus conocimientos sobre Lean Change Management.

Agentes de Cambio involucrados en las iniciativas de cambio de la cultura organizacional o en proyectos de Transformación Ágil.

Change Managers interesados en conocer sobre métodos y técnicas de cambio.

Agile Coaches que quieran aprender sobre los secretos de la gestión del cambio organizacional.

Scrum Masters que quieren llevar sus habilidades al siguiente nivel en la estructura organizativa.

Directivos, Gerentes y Líderes de Equipos que buscan cambio organizacional.

Cualquier persona que quiera aprender cómo introducir y gestionar efectivamente el cambio en su organización.

¿Qué temas veremos en el Workshop?

Durante este Workshop se trabajan de manera teórica y práctica los siguientes temas:

Cómo utilizar el ciclo del Lean Change Management en la gestión de cambios

Cómo aplicar los principios de Lean Startup al cambio organizacional para llevar a cabo una Transformación Cultural o Ágil

Cómo combinar prácticas de Agile y Change Management para gestionar el cambio de manera efectiva

Cómo utilizar los Canvas propuestos en Lean Change Management en la gestión de cambios

Cómo combinar algunos de los elementos de ADKAR con Lean Change Management

Cómo alinear las expectativas del cambio con los Sponsors del cambio a través del Canvas Estratégico del Cambio

Cómo diseñar hipótesis y experimentos conforme a Lean Change Management

También se llevará a cabo una simulación de un caso real propuesto y seleccionado por los participantes, en el cual se aplican las diferentes técnicas y herramientas mencionadas a continuación.

Lean Change Management Cycle

Strategic Change Canvas

Experiment Tracking Canvas

Stakeholders Map Canvas

Blast Radius Canvas

Perspective Mapping Canvas

Change Options Canvas

Change Wall Canvas

One Page Canvas

Hot Seat

Lean Coffee

Measurements