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Aprende sobre Kanban, para adoptar el cambio constante inherente a la gestión del trabajo para permitir que las organizaciones se vuelvan más colaborativas, unificadas y productivas.
Aprende dinámicas y prácticas de principios de innovación Lean-Agile que abordan el desafío de transformar a las organizaciones para lograr un entendimiento de cómo aplicar la innovación a modelos de negocio.
Conoce la importancia de los principios del aprendizaje, por medio de diversas herramientas, para ejecutar de manera satisfactoria las mejores prácticas y obtener un resultado productivo para el diseño, creación y presentación de una clase
Desarrolla objetivos SMART para los proyectos y diseña el modelo para tu proyecto/iniciativa, mediante diferentes indicadores leading y un lagging para demostrar como son parte de tu modelo de negocios.
Aprende y fórmate en rol de Agile Coach, al aprender las diferentes técnicas y herramientas de coaching que podrán utilizar al facilitar equipos ágiles y tener sesiones de coaching con los integrantes de los equipos.
Aprende el significado de Agilidad y la importancia de cómo un líder debe de implementar las mejores prácticas en un equipo de trabajo.
Aprende a desarrollar la mentalidad del rol facilitador de equipos ágiles, en donde aprenderás a practicar las herramientas y técnicas de facilitación para diseñar eventos, reuniones y talleres de manera más efectiva y atractiva.
Aprende sobre el cambio para la adopción del mindset ágil, conoce los principales retos y sesgos cognitivos que en ocasiones dificultan el proceso de cambio y obtén prácticas para desarrollar el mindset ágil.
Conoce las actividades de las prácticas de ITIL y sus fundamentos para poder diferenciar entre incidentes y solicitudes, utilizando las prácticas adecuadas para eficientizar la operación de los servicios de la organización.
Aprende las capacidades para aplicar el método de OKRs en todas las iniciativas o productos en los que estén trabajando, así como también explicar de forma clara y concisa el significado de OKR y cual es el valor dentro de la organización.
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