EnevaSys es un equipo de consultoría altamente especializado, con el objetivo de ayudar a las organizaciones a ser más competitivas a través de sistemas de trabajo colaborativos y basados en tecnología.
Buscamos un Analista de Capital Humano proactivo, organizado y con genuino interés en el bienestar y experiencia de los colaboradores.
La persona seleccionada será el punto de contacto clave entre la empresa y sus empleados, asegurando una operación eficiente en todos los procesos de recursos humanos: desde el reclutamiento y la integración de nuevos talentos, hasta la gestión de nóminas, beneficios y separaciones.
* Publicación de vacantes en plataformas de empleo y página web.
* Filtro curricular y seguimiento a procesos de entrevistas.
* Elaboración de contratos de trabajo al momento del alta del colaborador.
* Integración y resguardo del expediente digital y físico del personal.
* Seguimiento puntual a la nómina en coordinación con el área de Administración.
* Seguimiento a compensaciones variables: pago de prima vacacional y aguinaldo.
* Enlace con el equipo de Administración para todos los temas relacionados con nómina y contratos.
* Asesoría a colaboradores en temas de pago de impuestos, en coordinación con Administración.
* Seguimiento y control de vacaciones, permisos y ausencias de los colaboradores.
* Renovación oportuna de contratos.
* Gestión de solicitudes y seguimiento a créditos otorgados a empleados.
* Comunicación de avisos internos: días de descanso, pagos, políticas, etc.
* Alta al seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM) y enlace entre el asesor de seguros y los empleados.
* Coordinación reconocimientos de cumpleaños.
* Gestión de capacitación continua para los colaboradores
* Organización de eventos de integración, posada y demás eventos internos
* Gestión de logística de viajes y viáticos de los colaboradores.
* Solicitud, asignación y gestión de equipos de cómputo para cada colaborador.
* Seguimiento a pagos y servicios de la oficina.
* Colaboración con el equipo de marketing en los eventos organizados para los clientes
* Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín.
* 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares de Recursos Humanos.
* Experiencia en manejo de nómina y procesos de contratación (deseable).
* Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
* Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas simultáneas.
* Excelente comunicación verbal y escrita.
* Actitud de servicio, empatía y discreción en el manejo de información sensible.
* Orientación al detalle y cumplimiento de fechas límite.
* Proactividad e iniciativa para proponer mejoras en los procesos.
* Sueldo competitivo acorde al mercado (a convenir en entrevista).
* Prestaciones de ley
* Seguro de Gastos Médicos Mayores
*Proyectos retadores con clientes de distintas industrias.
* Ambiente técnico de alto nivel y cultura de aprendizaje continuo.
* Capacitación continua.
Como parte de nuestro proceso de selección, solicitamos que grabes un video corto usando Loom (loom.com) respondiendo las siguientes preguntas.
Esto nos permite conocerte mejor y agilizar el proceso.
1) Cuéntanos tu nombre y lugar de residencia.
2) ¿Qué hobbies tienes?
3) ¿Qué buscas en esta nueva oportunidad laboral?
4) ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a corto y mediano plazo?
5) ¿Cómo te organizas cuando manejas múltiples proyectos o clientes al mismo tiempo?
6) ¿Qué tanto utilizas la IA en tu día a día? ¿En qué casos específicos te ha ayudado en tu trabajo técnico?
⏱️ Duración máxima de 5 minutos
📹 Grábate con cámara encendida
📧 Envía el link de Loom y tu CV a capitalhumano@enevasys.com
